El bono de puntualidad a empleados de confianza, administrativo, técnico y manual de la Universidad Veracruzana (UV) se redujo en más del 90 por ciento en relación del 2020 con el 2019 y años anteriores.
A través de su unidad de transparencia, la máxima casa de estudios detalló que, para el año pasado, otorgó 1 millón 810 mil 538 pesos como pago a la puntualidad del personal administrativo, técnico y manual.
En tanto que, para el personal de confianza, la Universidad Veracruzana erogó 1 millón 702 mil 187 pesos para ese rubro.
La cantidad es sumamente menor si se compara con años previos: tan solo en 2019, la UV dio al personal de confianza 6 millones 395 mil 493 pesos y 6 millones 497 mil 680 pesos para el resto del personal.
Igualmente, para el 2018 desembolsó 5 millones 738 mil 989 pesos para aquel personal perteneciente a las áreas administrativo, técnico y manual; para el personal de confianza el monto fue de 5 millones 907 mil 815 pesos.
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La cifra del 2017 se mantuvo en el mismo rango: 5 millones 564 mil 210 pesos para los trabajadores de confianza y 5 millones 584 mil 221 pesos para el resto.
Por cuanto hace al ejercicio fiscal del 2016, la universidad otorgó bonos por un monto de 5 millones 398 mil 296 pesos al administrativo; al de confianza le dio 5 millones 275 mil 104 pesos.
Asimismo, la UV informó que igualmente han ido incrementando sus ahorros en todas las partidas relacionadas a sueldos, salarios y prestaciones; en todos los casos, los remanentes han sido devueltos a la federación.
Así, en 2016 solo devolvió 186 pesos; para el 2017 la cifra subió a 37 mil 532 pesos; en 2018 el monto llegó a los 39 mil 203 pesos, en tanto que para el 2019 lo devuelto a la federación fue de 33 mil 330 pesos.
La cifra más grande en ahorros de la universidad se dio en 2020, cuando devolvió al gobierno federal la cantidad de 307 mil 437 pesos.
