Ningún trabajador migrante puede ser excluido de la vacuna contra el COVID-19, ya que esto representa una violación al capítulo laboral del Tratado entre México, Estados Unidos y Canadá (T-MEC), aseguró el secretario de relaciones exteriores Marcelo Ebrard.
“Consideramos que cualquier exclusión a trabajadores mexicanas o mexicanos es una violación del Tratado Libre Comercio, del apartado de derechos laborales, y por consiguiente estaríamos aplicando las disposiciones que también se acordaron entre ambos países para que México pudiera iniciar los procedimientos correspondientes, vamos a estar vigilando, porque es una obligación gobierno de Estados Unidos pactado en un tratado internacional vigente”, afirmó.
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En la conferencia de prensa matutina, el canciller mexicano dijo que en caso de que exista una negativa de Estados Unidos a vacunar a los migrantes se va a invocar el capítulo laboral del T-MEC.
Marcelo Ebrard explicó que la vacuna no es un derecho laboral, pero sí es un derecho establecido que el trabajador no debe estar expuesto al contagio, y que es una responsabilidad de los dos países garantizar que todos los trabajadores independientemente de su condición migratoria reciban la vacuna.
“El artículo 23.3 derechos laborales que dice: cada parte, México y Estados Unidos, asegurará que los trabajadores migrantes estén protegidos conforme a sus leyes laborales sean o no nacionales de la parte. Esto fue algo que México insistió mucho y así quedó establecido (…) el artículo 23.8 Trabajadores Migrantes: las partes reconocen la vulnerabilidad de los trabajadores migrantes con respecto a las protecciones laborales, por consiguiente, al implementar el artículo que acabo de referir, asegurará que los trabajadores migrantes estén protegidos conforme a sus leyes laborales sean o no nacionales de la parte correspondiente”, detalló.
