Con el objetivo de fortalecer la cobertura hospitalaria y agilizar la incorporación de personal clínico, la Representación del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) en Veracruz Norte puso en marcha el proceso de reclutamiento correspondiente al Draft 2026, dirigido a médicas y médicos especialistas interesados en ocupar plazas definitivas o temporales.
De acuerdo con la información proporcionada por Adalberto Zenil Anda, encargado de la Jefatura de Servicios de Desarrollo de Personal, toda la gestión se llevará a cabo en modalidad virtual. Para mantener el orden en la asignación, el calendario quedó dividido en dos etapas:
- 18 y 19 de noviembre: Atención exclusiva para personal sustituto que ya labora dentro del Instituto.
- 20 y 21 de noviembre: Apertura de registro y selección para especialistas externos.
La operatividad logística del reclutamiento tendrá como centro de mando las instalaciones de la Sección IX del Sindicato Nacional de Trabajadores del Seguro Social (SNTSS), espacio donde se desplegarán cinco mesas de nominación operando de manera simultánea.
Requisitos estrictos y evaluación digital
La institución advirtió que no se concederán prórrogas ni se aceptarán cartas compromiso bajo ninguna circunstancia. Quienes aspiren a una vacante deberán contar obligatoriamente con el título y la cédula profesional de su especialidad al momento del trámite. Asimismo, los candidatos externos que actualmente desempeñen funciones en otras dependencias de gobierno tendrán que comprobar la compatibilidad de horarios y empleos.
Como parte de la modernización administrativa, las pruebas psicométricas se aplicarán en línea, a la par de una aceleración en los tiempos de entrega para los dictámenes médicos y los cursos de inducción digital.
Fechas de ingreso
El cronograma institucional establece que los profesionales seleccionados pertenecientes a la bolsa interna asumirán sus funciones a partir del 1 de diciembre, mientras que los médicos de nuevo ingreso procedentes del sector externo se integrarán a las unidades médicas el 16 de diciembre.
Esta jornada de contratación se enmarca en la estrategia federal “12 acciones en 120 días”, diseñada para abatir el déficit de especialistas y robustecer la capacidad resolutiva de los servicios de salud pública en la región.
