Xalapa, Ver.- Aunque en Veracruz existe una Ley para la Integración
de las Personas con discapacidad que obliga a los tres órdenes de gobierno
destinar por los menos el 3 por ciento de sus vacantes a personas con
discapacidad, de acuerdo con Karina Martínez Vera del Instituto Mexicano de
Investigación y Desarrollo Integral (IMIDI), no se está cumpliendo en su
totalidad.
En el marco del foro “Alto, un espacio en construcción” con
el que buscan crear conciencia respecto a la inclusión laboral de las personas
que viven en situación de discapacidad dijo que, ello no se cumple porque
también hace falta inclusión educativa.
“Sigue siendo un pendiente, porque es un pendiente desde la
inclusión educativa, es importante señalarlo. Las personas que viven en alguna
situación de discapacidad tienen ganas de hacer las cosas, pueden hacer las
cosas pero como todos los seres humanos requieren una formación”, dijo.
Refirió que la ley no se está cumpliendo en su totalidad
aunque sí hay algunos casos de éxito en donde la familia ha impulsado de manera
extraordinaria a sus hijos y han logrado desarrollar ciertas competencias.
“Hay algunos casos de éxito, aquí lo importante es lograr que
sea accesible para todas las personas con discapacidad”, añadió.
Y es que apuntó que son muchos los casos de personas que se
les acercan para expresarles su deseo de trabajar argumentando que están
enamorados, que se quieren casar o necesitan mantener a sus familias.
“Pero está la parte de, en qué te vas a desempeñar, cuáles
son las competencias que has logrado desempeñar. Y si no trabajamos fuertemente
desde la inclusión educativa, seguimos teniendo este rezago”, remarcó.
