La secretaria del Trabajo, Previsión Social y Productividad, Dorheny García Cayetano, afirmó que, aunque no es válido que no se paguen aguinaldos, se puede llegar a un acuerdo entre empleados y empleadores para pagarlo en forma, aunque no en tiempo.
Y es que refirió que están conscientes de la situación económica por la que han atravesado algunas empresas.
“Pero sí muchos empleados están en la conciencia de que muchas empresas tuvieron una situación de tomar medidas para conservar los empleos; es decir, reducir el personal, el salario o cerrar sus puertas”.
Expuso que están conscientes de la situación económica por la pasan los dueños de los negocios y obligarlos a cumplir en tiempo, podría implicar el cierre de muchos establecimientos comerciales.
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Dijo esperar que se dé un diálogo y haya buena disposición entre ambas partes, para ir viendo cómo les pueden otorgar dicha prestación laboral.
“Llegar a un acuerdo que les permita a lo mejor tenerlo no en tiempo, pero sí en forma para que nuestras empresas tampoco vean vulnerada su economía. Obviamente, muchas de ellas tuvieron ganancias y a partir de ello, es que se puede hacer el cálculo”.
Asimismo, recordó que la Ley Federal del Trabajo marca que este beneficio debe ser entregado a más tardar el 20 de diciembre, aunque insiste en que quizá no sea posible para todos pagarlo antes de esa fecha.
