Xalapa, Ver. Las empresas que incumplan con la Norma 035 de Factores de Riesgo Psicosocial en el Trabajo, pueden hacerse acreedoras a multas desde los 243 mil pesos.
La presidenta de la Comisión Laboral de la Confederación Patronal de la República Mexicana (Coparmex), Luz Guadarrama, dijo que las sanciones serán dependiendo del tamaño de la empresa, de los trabajadores y lo que no se haya implementado.
Por ello deberán crear un comité en el que participen los trabajadores y establecer una política de factores de riesgo psicosocial e identificar los riesgos de trabajo.
“Se trata de identificar lo que pueda afectar a los trabajadores física y mentalmente, incluida la carga de trabajo cuando la jornada sea mayor a ocho horas”.
A partir de octubre la Secretaría de Trabajo, Previsión Social y Productividad (STPSyP), realizará inspecciones para garantizar que se cumplan con los estándares establecidos en la norma aprobada durante octubre del año pasado.
“El centro de trabajo debe promover el mejoramiento de las condiciones de los trabajadores, establecer un clima laboral adecuado, mejorar los estilos de liderazgos y armonizar todo con el reglamento federal de Seguridad e Higiene”.
