Xalapa, Ver. – Cerca de 10 mil trabajadores de los Servicios de Salud de Veracruz (SESVER) mantienen su inconformidad ante el cambio en el esquema de pago de bonos, los cuales ahora se entregan mediante tarjetas de uso restringido, sin posibilidad de retiro en efectivo.
El conflicto se intensificó luego de que personal del Centro de Alta Especialidad (CAE) “Dr. Rafael Lucio” advirtiera posibles movilizaciones y el cierre de oficinas administrativas, ante la falta de una respuesta clara por parte de las autoridades estatales.
De acuerdo con los inconformes, el bono -vigente desde 2016- forma parte del complemento del aguinaldo, ya que reciben 40 días de salario y el monto restante se cubre mediante este apoyo. Sin embargo, ahora el recurso es depositado en una tarjeta con vigencia de apenas 10 días, utilizable únicamente en una tienda comercial y para la compra de productos condicionados, lo que consideran una afectación directa a sus derechos laborales.
La tarde del jueves, representantes del personal sostuvieron una reunión con funcionarios en Palacio de Gobierno, donde se les aseguró que el problema quedaría resuelto este viernes. No obstante, ante la falta de una solución concreta, los trabajadores advirtieron que a las 11:00 de la mañana volverán a manifestarse si no hay una respuesta favorable.
Los trabajadores exigen que el bono sea entregado en efectivo, como se hacía anteriormente, o que la tarjeta tenga una vigencia mínima de un año que les permita disponer libremente del recurso.
“Es nuestro dinero, no despensa condicionada”, señalaron, al insistir en que esperan que las autoridades cumplan su palabra y eviten una nueva movilización que podría afectar servicios administrativos y hospitalarios.
