Trabajar hasta desgastar la salud y la dignidad en nombre de la vocación. En los hospitales del estado de Veracruz, la formación de los futuros especialistas de la medicina transcurre en condiciones de severa precariedad laboral, violencia institucional y sobrecarga de trabajo que vulneran de manera sistemática sus derechos fundamentales.
Un diagnóstico de la Comisión Nacional de los Derechos Humanos (CNDH), a través de su Informe especial sobre la situación de los derechos humanos de las personas médicas residentes en México, reveló que 7 de cada 10 médicos en formación dentro de unidades hospitalarias veracruzanas cumplen jornadas que sobrepasan las 80 horas semanales.
El documento retoma los hallazgos del Observatorio de Educación Médica y Derechos Humanos (OBEME),que encuestó a más de mil 350 estudiantes de medicina en la entidad (de los cuales 1,109 realizaban su especialidad en clínicas y hospitales de la región). Las cifras reflejan una crisis estructural: entre 2017 y 2023,prácticamente la mitad de las y los residentes evaluados (entre el 41% y el 50%) laboró en turnos extenuantes superiores a las 100 horas por semana.
Lejos del trabajo digno y la seguridad
A pesar de los discursos oficiales sobre el fortalecimiento del sistema sanitario, el avance en la mejora de las condiciones de este sector ha sido marginal. El estudio de la CNDH subraya que, si bien la percepción sobre el derecho a la educación tuvo un avance discreto del 1% y el trabajo digno subió un 5%, el renglón de la integridad y seguridad personal registró un retroceso del 3%.
Asimismo, la investigación documenta una clara brecha de género: los residentes varones reportaron percibir mejores condiciones de respeto a sus derechos formativos, laborales y de seguridad física en comparación con sus compañeras mujeres.
Maltrato e impunidad en los pasillos hospitalarios
La sobrecarga laboral se combina con entornos hostiles. Basándose en un estudio de referencia aplicado en 16 centros de salud de Veracruz, la CNDH destaca que el 87% del personal residente sufrió algún episodio de agresión durante su adiestramiento.
La violencia de carácter psicológico encabeza la lista de atropellos (representando el 50.46% de las incidencias reportadas), siendo las propias jefaturas de servicio los principales agentes agresores identificados por las víctimas.
Propuestas de la CNDH para frenar el abuso
Ante este escenario, la Comisión Nacional de los Derechos Humanos urgió a las autoridades sanitarias y educativas del país a implementar reformas inmediatas, entre las que destacan:
- Eliminación de guardias extenuantes: Erradicar turnos continuos superiores a 24 horas y suspender la exigencia de “posguardias” no remuneradas ni descansadas.
- Supervisión bilateral: Crear mecanismos de vigilancia conjunta entre las universidades avalantes y las instituciones de salud para garantizar que los hospitales funcionen como centros formativos y no como esquemas de explotación.
- Canales seguros de denuncia: Establecer vías efectivas y confidenciales para sancionar la violencia laboral, psicológica y de género sin temor a represalias académicas.
